{"id":2139,"date":"2026-01-10T10:10:31","date_gmt":"2026-01-10T10:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/zsl.webwolfdesign.eu\/?page_id=2139"},"modified":"2026-04-23T11:31:49","modified_gmt":"2026-04-23T11:31:49","slug":"estatutos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/estatutos\/","title":{"rendered":"Estatutos"},"content":{"rendered":"
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Estatutos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Estatutos a partir del 29\/01\/2020<\/p>

\u00a7 1<\/h3>

Nombre, domicilio social y ejercicio<\/h4>
  1. El nombre de la asociaci\u00f3n es Zentrum f\u00fcr Selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. (abreviatura: ZSL e.V.).<\/li>
  2. La asociaci\u00f3n tiene su sede en Erlangen y est\u00e1 inscrita en el registro de asociaciones.<\/li>
  3. El ejercicio financiero es el a\u00f1o natural.<\/li><\/ol>

    \u00a7 2<\/h3>

    Finalidad y objetivos<\/h4>
    1. Los objetivos de la asociaci\u00f3n son representar los intereses de igualdad, autodeterminaci\u00f3n y plena participaci\u00f3n social de las personas con discapacidad en t\u00e9rminos de inclusi\u00f3n. La asociaci\u00f3n se opone a cualquier forma de discriminaci\u00f3n contra las personas con discapacidad. Esto se refiere a discapacidades o enfermedades cr\u00f3nicas de cualquier tipo. La asociaci\u00f3n tambi\u00e9n tiene entre sus objetivos asesorar y apoyar la vida autodeterminada, en particular organizando la asistencia personal.
      La finalidad y los objetivos se alcanzan mediante<\/strong>
      1. La gesti\u00f3n, la representaci\u00f3n externa y la autoridad para tomar decisiones dentro de la organizaci\u00f3n recaen principalmente en personas con discapacidad;<\/li>
      2. El asesoramiento, en el sentido de asesoramiento entre iguales, lo proporcionan personas discapacitadas para personas discapacitadas y tiene lugar independientemente de otros servicios.<\/li><\/ol><\/li>
      3. La asociaci\u00f3n representa los intereses de este grupo de personas con el fin de lograr una vida autodeterminada para las personas discapacitadas en la sociedad y mejorar de forma sostenible sus condiciones de vida. Se opone abiertamente a los desarrollos sociales que ponen en peligro el derecho a la vida.
        poner en peligro la vida de las personas discapacitadas.<\/li>
      4. Los medios para alcanzar estos objetivos son
        1. Funcionamiento de un centro de asesoramiento para aconsejar a los afectados, a sus familiares y a las instituciones en el sentido del asesoramiento entre iguales e influir en la pol\u00edtica y la opini\u00f3n p\u00fablica en consecuencia;<\/li>
        2. Funcionamiento de una organizaci\u00f3n de asistencia, principalmente para permitir la vida en la comunidad con la mejor preservaci\u00f3n posible de la autodeterminaci\u00f3n de los afectados y tambi\u00e9n para mejorar de forma sostenible la situaci\u00f3n de asistencia\/cuidados;<\/li>
        3. Promover la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad en la vida laboral. La asociaci\u00f3n cumple esta tarea a trav\u00e9s de su participaci\u00f3n en \u201eACCESS - Inklusion im Arbeitsleben gemeinn\u00fctzige GmbH\u201c, con sede en Erlangen;<\/li>
        4. Promoci\u00f3n de todas las actividades y el desarrollo de proyectos en los sectores social, profesional, pol\u00edtico y sanitario, as\u00ed como en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n, que sean adecuados para llevar a cabo o apoyar el prop\u00f3sito de acuerdo con el \u00a7 2.1;<\/li>
        5. Cooperaci\u00f3n con otras organizaciones, participaci\u00f3n y afiliaci\u00f3n a otros organismos y asociaciones con los mismos fines.<\/li><\/ol><\/li>
        6. ZSL e.V. est\u00e1 dirigida por empleados a tiempo completo y voluntarios (principalmente personas con discapacidad).<\/li>
        7. La asociaci\u00f3n no tiene afiliaci\u00f3n pol\u00edtica ni religiosa.<\/li>
        8. La asociaci\u00f3n persigue exclusiva y directamente fines no lucrativos y ben\u00e9ficos en el sentido de la secci\u00f3n \u201eFines fiscalmente privilegiados\u201c del C\u00f3digo Fiscal alem\u00e1n en su versi\u00f3n modificada.<\/li>
        9. La asociaci\u00f3n es una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro y no persigue principalmente fines econ\u00f3micos propios. Los fondos de la asociaci\u00f3n s\u00f3lo pueden utilizarse para fines estatutarios. Los miembros no recibir\u00e1n ning\u00fan beneficio de los fondos de la asociaci\u00f3n. Ning\u00fan miembro podr\u00e1 verse favorecido por gastos ajenos a la finalidad de la asociaci\u00f3n ni por remuneraciones desproporcionadamente elevadas.<\/li><\/ol>

          \u00a7 3<\/h3>

          Afiliaci\u00f3n<\/h4>
          1. Solo pueden ser miembros con derecho a voto los discapacitados y los enfermos cr\u00f3nicos en el sentido del art\u00edculo 2 SGB IX (a partir del 8 de agosto de 2019) que hayan cumplido 16 a\u00f1os.<\/li>
          2. Las personas f\u00edsicas y jur\u00eddicas que apoyan el trabajo de la ZSL e.V. pueden convertirse en miembros de apoyo. Tienen derecho a voz y a presentar mociones, pero no a voto.<\/li>
          3. Para afiliarse o convertirse en miembro de apoyo hay que presentar una solicitud al Consejo de la Asociaci\u00f3n, que decide sobre la aceptaci\u00f3n y el tipo de afiliaci\u00f3n.<\/li>
          4. La afiliaci\u00f3n finaliza cuando
            1. Fallecimiento del afiliado;<\/li>
            2. Dimisi\u00f3n en forma de declaraci\u00f3n escrita al Consejo de Asociaci\u00f3n;<\/li>
            3. Expulsi\u00f3n: La Asamblea General decide la expulsi\u00f3n por mayor\u00eda de 2\/3 de los miembros presentes con derecho a voto. Por regla general, la expulsi\u00f3n debe pronunciarse en caso de falta grave que perjudique a la asociaci\u00f3n. Antes de que se apruebe la resoluci\u00f3n, el miembro debe tener la oportunidad de presentar una declaraci\u00f3n por escrito en un plazo de 14 d\u00edas;<\/li>
            4. cuotas de afiliaci\u00f3n pendientes de dos a\u00f1os autom\u00e1ticamente.<\/li><\/ol><\/li><\/ol>

              \u00a7 4<\/h3>

              Derechos y obligaciones de los afiliados<\/h4>
              1. Todos los miembros tienen derecho a presentar preguntas a la Junta General (AG) y a debatirlas en pie de igualdad. Las mociones deben presentarse hasta dos semanas antes de la AGM.<\/li>
              2. Todos los miembros apoyan a la asociaci\u00f3n en la consecuci\u00f3n de sus objetivos y promueven los fines recogidos en los estatutos en la medida de sus posibilidades.<\/li><\/ol>

                \u00a7 5<\/h3>

                Cuota de afiliaci\u00f3n<\/h4>
                1. Los miembros de la asociaci\u00f3n deben pagar cotizaciones.<\/li>
                2. La contribuci\u00f3n m\u00ednima se determina por resoluci\u00f3n de la Junta General.<\/li>
                3. La cotizaci\u00f3n debe abonarse antes del 30 de junio de cada a\u00f1o.<\/li>
                4. En excepciones justificadas, el Consejo de Asociaci\u00f3n podr\u00e1 reducir, aplazar o renunciar a las cotizaciones previa solicitud.<\/li><\/ol>

                  \u00a7 6<\/h3>

                  \u00d3rganos de la organizaci\u00f3n<\/h4>

                  Los \u00f3rganos de la asociaci\u00f3n son<\/p>

                  a. Reuni\u00f3n general;<\/p>

                  b. Consejo de Asociaci\u00f3n;<\/p>

                  c. Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>

                  \u00a7 7<\/h3>

                  Junta General (MV)<\/h4>
                  1. Todos los miembros y miembros de apoyo pertenecen a la MV.<\/li>
                  2. La asamblea general no est\u00e1 abierta al p\u00fablico. En casos particulares, el Consejo de Asociaci\u00f3n podr\u00e1 autorizar la asistencia de personas que no sean miembros.<\/li>
                  3. La convocatoria de la Asamblea General deber\u00e1 enviarse por escrito o por correo electr\u00f3nico, junto con el orden del d\u00eda, al menos cuatro semanas antes de la fecha de la reuni\u00f3n, a la direcci\u00f3n de los miembros y de los miembros colaboradores notificada por \u00faltima vez a la Asociaci\u00f3n.<\/li>
                  4. Las mociones de los miembros y de los miembros colaboradores que figuren en el orden del d\u00eda y que deban someterse a votaci\u00f3n deber\u00e1n presentarse al Consejo de Asociaci\u00f3n al menos dos semanas antes de la fecha de la reuni\u00f3n. Las resoluciones sobre modificaciones de los estatutos y la disoluci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n s\u00f3lo est\u00e1n permitidas si estos puntos han sido anunciados en la convocatoria de conformidad con los estatutos.<\/li>
                  5. El GM tiene qu\u00f3rum independientemente del n\u00famero de miembros presentes con derecho a voto. Cada miembro con derecho a voto dispone de un voto. Las votaciones son secretas si as\u00ed se solicita. No se permite el voto por poder en caso de ausencia de la GM ni el voto por delegaci\u00f3n.<\/li>
                  6. La Junta General Anual es convocada por el Consejo de Asociaci\u00f3n:
                    • al menos una vez al a\u00f1o;<\/li>
                    • si los intereses de la asociaci\u00f3n as\u00ed lo exigen;<\/li>
                    • si lo solicita por escrito al menos un tercio de los miembros, indicando el motivo.<\/li><\/ul><\/li>
                    • El GM decide sobre asuntos fundamentales de la asociaci\u00f3n, en particular
                      1. Elecci\u00f3n de los miembros del Consejo de Asociaci\u00f3n por un per\u00edodo de tres a\u00f1os;<\/li>
                      2. Elecci\u00f3n de dos auditores por tres a\u00f1os que no sean miembros del Consejo de Asociaci\u00f3n ni empleados de la Asociaci\u00f3n;<\/li>
                      3. Aprobaci\u00f3n de la gesti\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n, del Consejo de Asociaci\u00f3n y de los auditores;<\/li>
                      4. Resoluci\u00f3n sobre el importe de las cuotas de afiliaci\u00f3n;<\/li>
                      5. Resoluci\u00f3n sobre las mociones a la Junta General de Accionistas;<\/li>
                      6. Modificaci\u00f3n de los estatutos;<\/li>
                      7. Aprobaci\u00f3n de la pertenencia a asociaciones y sociedades;<\/li>
                      8. Disoluci\u00f3n de la asociaci\u00f3n.<\/li><\/ol><\/li>
                      9. Las elecciones y resoluciones requieren mayor\u00eda simple de los votos emitidos. Se requiere una mayor\u00eda de \u2154 de los miembros presentes y con derecho a voto para modificar los Estatutos y una mayor\u00eda de \u00be de los miembros presentes y con derecho a voto para disolver la Asociaci\u00f3n.<\/li>
                      10. Se levantar\u00e1 acta de la reuni\u00f3n, que firmar\u00e1n dos miembros del Consejo de Asociaci\u00f3n y el secretario. Las actas se enviar\u00e1n a los miembros en un plazo de cuatro semanas. Si no se presentan objeciones al acta por escrito al Consejo de Asociaci\u00f3n en un plazo de cuatro semanas a partir de su env\u00edo a los miembros, el acta se considerar\u00e1 aprobada. El Consejo de Asociaci\u00f3n decidir\u00e1 sobre las objeciones e informar\u00e1 al respecto en la siguiente Asamblea General.<\/li><\/ol>

                        \u00a7 8<\/h3>

                        Consejo de Asociaci\u00f3n<\/h4>
                        1. Miembros del Consejo de Asociaci\u00f3n<\/strong>
                          1. El Consejo de Asociaci\u00f3n est\u00e1 compuesto por un m\u00ednimo de 3 y un m\u00e1ximo de 5 miembros adultos de la Asociaci\u00f3n con derecho a voto.<\/li>
                          2. Los miembros del Consejo de Asociaci\u00f3n no pueden tener una relaci\u00f3n laboral directa a tiempo completo con la Asociaci\u00f3n. El Consejo de Asociaci\u00f3n es elegido por un mandato de 3 a\u00f1os.<\/li>
                          3. Las personas que trabajan a t\u00edtulo honor\u00edfico tienen derecho al reembolso de los gastos probados de conformidad con el art\u00edculo 670 del C\u00f3digo Civil alem\u00e1n (BGB). Los miembros del Consejo de la Asociaci\u00f3n y otros miembros de la Junta Directiva pueden recibir una compensaci\u00f3n por el importe de la asignaci\u00f3n honor\u00edfica. El importe de la retribuci\u00f3n lo decide la Junta General.<\/li>
                          4. El Consejo de Asociaci\u00f3n podr\u00e1 adoptar un reglamento interno.<\/li><\/ol><\/li>
                          5. Tareas del Consejo de Asociaci\u00f3n<\/strong>
                            1. En consulta con la Junta Directiva, el Consejo de Asociaci\u00f3n debate y decide sobre los objetivos y declaraciones fundamentales de la pol\u00edtica social y de asociaci\u00f3n, en la medida en que ello no sea competencia de la Asamblea General.<\/li>
                            2. El Consejo de Asociaci\u00f3n elige y nombra a los miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/li>
                            3. El Consejo de Asociaci\u00f3n celebra contratos de trabajo con los miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/li>
                            4. El Consejo de Asociaci\u00f3n asesora y supervisa al Consejo Ejecutivo, para lo cual puede recurrir a los servicios de un auditor o de terceros expertos a expensas de la Asociaci\u00f3n. El Consejo de Asociaci\u00f3n tiene un derecho ilimitado a recibir informaci\u00f3n del Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/li>
                            5. El Consejo de Asociaci\u00f3n decide sobre el plan de actividades de la Asociaci\u00f3n que debe presentar el Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/li>
                            6. El Consejo de Asociaci\u00f3n aprueba los estados financieros anuales elaborados por el Comit\u00e9 Ejecutivo y, en su caso, auditados por el auditor, decide sobre el tratamiento del resultado anual y decide sobre la propuesta de aprobaci\u00f3n de la gesti\u00f3n del Comit\u00e9 Ejecutivo en la Junta General sobre la base de los estados financieros anuales auditados.<\/li>
                            7. El Consejo de Asociaci\u00f3n puede nombrar representantes especiales para determinadas operaciones, de conformidad con el art\u00edculo 30 del BGB.<\/li><\/ol><\/li>
                            8. Resoluci\u00f3n del Consejo de Asociaci\u00f3n<\/strong>
                              1. Las reuniones ordinarias del Consejo de Asociaci\u00f3n se celebran generalmente una vez por trimestre natural. El Consejo de Asociaci\u00f3n tambi\u00e9n podr\u00e1 convocar reuniones adicionales. Las reuniones del Consejo de Asociaci\u00f3n deben ser convocadas por dos de sus miembros con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de dos semanas. Por lo dem\u00e1s, se aplicar\u00e1n las disposiciones relativas a la convocatoria de la Junta General.<\/li>
                              2. Los miembros del Consejo Ejecutivo podr\u00e1n ser invitados a estas reuniones del Consejo de Asociaci\u00f3n, en cuyo caso tendr\u00e1n derecho a proponer mociones y a tomar la palabra.<\/li>
                              3. Las resoluciones del Consejo de Asociaci\u00f3n se aprueban por mayor\u00eda simple de los votos emitidos.<\/li>
                              4. Se levantar\u00e1 acta de las reuniones del Consejo de Asociaci\u00f3n, que deber\u00e1n firmar al menos dos miembros del Consejo de Asociaci\u00f3n.<\/li><\/ol><\/li><\/ol>

                                \u00a7 9<\/h3>

                                Consejo de Administraci\u00f3n<\/h4>
                                1. Miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo<\/strong>
                                  1. El Comit\u00e9 Ejecutivo, de conformidad con el art\u00edculo 26 del C\u00f3digo Civil alem\u00e1n (BGB), est\u00e1 compuesto por uno o varios miembros a tiempo completo del Comit\u00e9 Ejecutivo, que deben corresponder al grupo de personas conforme al art\u00edculo 3.1,
                                    salvo que el GM decida excepciones en casos concretos por \u2154 mayor\u00eda. Las \u00e1reas de negocio y las transacciones que requieren aprobaci\u00f3n se determinan en
                                    El Consejo Ejecutivo se rige por un reglamento interno aprobado por el Consejo de Asociaci\u00f3n. El Comit\u00e9 Ejecutivo ejerce sus actividades a tiempo completo a cambio de una remuneraci\u00f3n adecuada en el marco de un programa de trabajo.
                                    contrato de trabajo. La Junta Directiva debe estar compuesta por igual n\u00famero de hombres y mujeres, cuando proceda. Si hay varios miembros en la Junta Directiva, la asociaci\u00f3n se
                                    al menos dos miembros del Consejo de Administraci\u00f3n.<\/li>
                                  2. Los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n son elegidos por el Consejo de Asociaci\u00f3n en votaciones separadas.<\/li>
                                  3. La Junta Directiva es elegida por el Consejo de Asociaci\u00f3n para un mandato de cuatro a\u00f1os. Permanece en funciones hasta que se nombra una nueva Junta Directiva.<\/li><\/ol><\/li>
                                  4. Funciones del Comit\u00e9 Ejecutivo<\/strong>
                                    1. El Comit\u00e9 Ejecutivo gestiona los asuntos de la organizaci\u00f3n.<\/li>
                                    2. Es responsable de todos los asuntos que no sean competencia expresa de la Junta General o del Consejo de Asociaci\u00f3n.<\/li>
                                    3. El Consejo Ejecutivo representa a la asociaci\u00f3n ante los tribunales y fuera de ellos.<\/li><\/ol><\/li><\/ol>

                                      \u00a7 10<\/h3>

                                      Resoluci\u00f3n<\/h4>

                                      En caso de disoluci\u00f3n de la asociaci\u00f3n o de cese de su finalidad anterior, el patrimonio restante de la asociaci\u00f3n se transferir\u00e1 a \u201eACCESS - Inklusion im Arbeitsleben gemeinn\u00fctzige GmbH\u201c con sede en Erlangen, que deber\u00e1 utilizarlo exclusiva y directamente para fines ben\u00e9ficos que sean tambi\u00e9n fines fiscalmente privilegiados.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

                                      \n\t\t\t\t
                                      \n\t\t\t\t\t

                                      Afiliarse<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
                                      \n\t\t
                                      \n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
                                      \n\t\t\t\t
                                      \n\t\t\t\t\t

                                      Participe y ayude a fomentar la autodeterminaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                                      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAfiliarse ahora<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                      Satzung Satzung vom 29.01.2020 \u00a7 1 Name, Sitz und Gesch\u00e4ftsjahr Der Verein f\u00fchrt den Namen: Zentrum f\u00fcr Selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. (Abk\u00fcrzung: ZSL e.V.). Der Verein hat seinen Sitz in Erlangen und ist ins Vereinsregister eingetragen. Gesch\u00e4ftsjahr ist das Kalenderjahr. \u00a7 2 Zweck und Ziele Ziele des Vereins sind die Interessenvertretung f\u00fcr die Gleichstellung, Selbstbestimmung […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2139","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2139"}],"version-history":[{"count":58,"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4841,"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2139\/revisions\/4841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zsl-erlangen.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}